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    亮劍精神 團隊打造

    柯耐弗2002年成立以來,一直活躍在中國暖通行業,以“打造優秀HVAC&智慧樓宇能效方案解決提供商”為目標;以“綠色節能技術與智能家居系統的完美結合”為方向;以“創新引領科技”為動力,在為保障客戶利益和產品質量的道路上踐行著自己的承諾:客戶第一、品質第一。

    歷經數十載風雨,一路走來柯耐弗企業是如何獲得長期的健康發展?柯耐弗在每個時期樹立的目標是如何有效完成的?當然要數有很多,今天小編在這里和大家探討探討團隊建設的重要性。

    柯耐弗一直非常注重團隊建設,制度的激勵及通過各種方式加強多向溝通:辦公軟件OA系統,匯集各種思想,對主題研究通過“頭腦風暴”獲得提升; QQ群、微信等網絡溝通,快速地傳遞團隊成員所獲取的最新信息和創造的最新思想。

                           

           每周頭腦風暴

                                             

                 團隊成員收工后合影

                  

                       同事的每日分享

        正確理解團隊中不同層面的需求,提高團隊績效的策略,柯耐弗一直在學習成長的路上。


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